Hilfe, in der
Geschäftsführung
kriselt es!
Einst wart ihr ganz eng, zwischen euch hat kein Blatt Papier gepasst – doch da hat sich etwas verändert: Es kriselt in der Geschäftsführung. Ihr zieht nicht mehr am gleichen Strang. Ständig gibt es Streit, ihr seid nicht mehr ehrlich miteinander, es passt nicht mehr.
Es gibt ein paar Möglichkeiten, um aus der Situation jetzt heraus zu kommen – individuell oder aber auch als Team. Verwende die nachfolgenden Tools, um deine Optionen zu finden.
Tool 1 - Check-Up. Hier geht es um Fragen wie: Wo stehst du, wo willst du hin? Auf welche Werte und Visionen kannst du dich besinnen? Wie kannst du die Chance nutzen?
Tool 2 - Aus Zufällen Chancen machen. Was kannst du JETZT tun? Wie kommst du an Input für neue Ideen? Wie findest du in der Not Orientierung, Sicherheit und Stabilität?
Tool 5 - Wünschenswerte Zukünfte. Dabei geht es um den weiteren Weg: Wie erschließt du dir neue Wege? Welche Alternativen und Optionen gibt es? Wie kannst du diesen Weg im Einklang mit deiner Vision und deinen Werten gehen?
Tool 6 - Nach vorne schwingen. Geh mit dem Flow und finde unter anderem heraus: Wie kommst du vom Schock ins Handeln? Wohin können dich die nächsten Schritte führen? Was können Alternativen und Optionen sein?
Bei MyCabin hat sich das Gründer*innenteam sehr verändert. Mitgründerin Sophia Hummler erzählt im Interview, wie sich das für sie selbst ausgewirkt hat.